V době, kdy jsem se do programu přihlásila, jsem usilovala o zvýšení efektivity jedné z našich sociálních služeb - Podporovaného zaměstnávání. Je určena lidem, kteří si bez pomoci nenajdou, nezískají nebo neudrží práci na běžném pracovišti. Šlo mi o to, jak vést (kontrolovat, podporovat) vedoucí pracovnici, aby ze služby odcházelo větší procento úspěšně zaměstnaných klientů.Navrhla jsem metodu, kterou jsem pak konzultovala se svou mentorkou.